對于每家公司來說，“金杯銀杯不如百姓的好口碑”，深受客戶喜愛的才是好公司，食堂的承包公司也是一樣。目前有餐飲行業(yè)很多的公司良莠不齊，魚目混珠，服務(wù)質(zhì)量低下，也給整個行業(yè)帶來了或多或少的影響。那么很好的惠州食堂承包公司是哪家?

一直奉承著“追求卓越、與時俱進”的服務(wù)宗旨，近年也吸納了不少好的管理人才，以信息化、高科技為基石為廣大消費者提供全面、全心全意、全技術(shù)的貼心、舒適的餐飲管理服務(wù)。公司追求穩(wěn)中求進的發(fā)展策略和“求強不求大、求穩(wěn)不求快”的方針。質(zhì)量第1、服務(wù)第1、安全第1、信譽第1不僅是我們的原則，也是我們成功的堅實保障。

1、自建立以來，吸納了不少的餐飲管理人才和操作人才，飯?zhí)猛獍軡M足不同合作商家的需求。因為我們合作的廠家很多，每個廠家的要求都不相同?；蒈揪鸵笥H自派委人才進行管理操作，惠茗會對自己的員工進行多方位的提升，使其具有獨立的操作能力，可以沉著冷靜的面對各種突發(fā)狀況，并有很好的能力解決問題，有很強的自我認識和團結(jié)號召力。就可以在合作的時候讓客戶參考挑選，提供滿意的后勤服務(wù)。

2、極力為顧客創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生、優(yōu)雅的就餐氛圍。因此十分注重員工的個人形象、后臺餐具的衛(wèi)生、食堂的環(huán)境衛(wèi)生和食物的衛(wèi)生。

3、惠州工廠飯?zhí)贸邪?/strong>嚴格把關(guān)食堂的衛(wèi)生和菜品的新鮮度，堅決不留剩飯剩菜，杜絕了殘渣生菜端上餐桌的危害。素來都以食品安全為首。

4、一個公司的成長必然離不開批評和建議，建立了良好的反饋機制，針對提出的意見和建議，揚長避短，第1時間解決員工反饋的問題，提高了員工的支持率。

5、非常注重服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量，極力打造一個溫馨、和諧的氛圍，讓每個員工都有家的歸屬感。

“您需求的就是我們要做的”是我們的服務(wù)理念，希望我們的真誠服務(wù)能得到更多客戶的青睞。